7 Pejabat Bank Papua Timika Dilantik
pada tanggal
Thursday 18 June 2015
TIMIKA (MIMIKA) - Kepala Pimpinan Cabang Bank Papua Timika, Bertha Affar, melantik tujuh pejabat Bank Papua, guna mengisi beberapa kekosongan pada kantor-kantor kas Bank Papua yang ada di Mimika, bertempat di kantor Bank Papua, Jalan Yos Sudarso, Senin (15/6).
Adapun Tujuh pegawai Bank Papua yang dilantik menjadi pejabat Bank Papua adalah Joko Suparyono, Tut Handayani, Adolof A. Ritiauw, Koatlely A. Serpara, Dian Agung Paskalina Josefina, Lusiana Ramba, dan Junita R. Sully.
“Pelantikan dilakukan bukan hanya untuk pejabat saja, tetapi semua karyawan yang diangkat menjadi pegawai dan berapa pejabat yang dipromosikan untuk kesempatan menjabat dan berkesempatan untuk memiliki tanggung jawab yang besar terhadap pemerintah, negara dan terlebih khusus untuk Bank Papua,” ujar Bertha.
Dikatakan, beberapa penilaian yang dilihat oleh Bank Papua untuk bisa melantik karyawannya menjadi pejabat Bank Papua dan juga menjadi karyawan tetap. Dimana setiap karyawan harusnya memiliki kinerja yang cukup baik, termasuk sikap dan prilaku yang dianggap mampu dan cakap dalam memenuhi tanggungjawab dan tentunya profesional. Selain itu juga dilihat dari masa kerja karyawan tersebut.
“Sampai bisa diangkat menjadi karyawan tetap, ini minimal masa kerja lebih dari lima tahun dan managemen memberikan penilaian secara profesional kepada pegawainya dan dianggap mampu memiliki tanggungjawab. Dan pejabat yang dilantik inikan adalah promosikan naik jabatan ke jabtan yang lebih tinggi,” terangnya.
Dikatakan Bertha, setelah dilantik managemenya akan melihat tempat-tempat yang kosong untuk bisa ditetapkan untuk mengisi kekosongan jabatan yang menjadi kepala KCP Bank Papua di Budi Utomo.
“Harapan, buat mereka bisa bekerja dengan tanggungjawab, mengingat sumpah yang mereka ucapkan dan janji yang mereka katakan, agar menjadi ingatan dalam melaksanakan tugsnya setiap hari bahwa ada ketentuan yang mengharuskan mereka untuk menjalankan atau melakukan ketentuan itu dalam aktifitas kerja mereka setiap hari dan harus sadar bahwa tanggungjawab mereka menjadi lebih,” terangnya.
Lanjut Bertha, managemen memberikan tanggung jawab lebih kepada mereka dengan harapan bahwa mereka bisa bekerja dengan baik dan semakin semangat dan bisa meraih kinerja yang baik dan kdepannya bisa meraih jabatan semain tinggi.
“Dan juga buat teman-teman dan karyawan yang lain yang belum dikasih kesempatan promosi ini, untuk bia lebih bersabar dan bisa menjalankan tugas dengan rasa tanggung jawab,” pesannya. [SalamPapua]
Adapun Tujuh pegawai Bank Papua yang dilantik menjadi pejabat Bank Papua adalah Joko Suparyono, Tut Handayani, Adolof A. Ritiauw, Koatlely A. Serpara, Dian Agung Paskalina Josefina, Lusiana Ramba, dan Junita R. Sully.
“Pelantikan dilakukan bukan hanya untuk pejabat saja, tetapi semua karyawan yang diangkat menjadi pegawai dan berapa pejabat yang dipromosikan untuk kesempatan menjabat dan berkesempatan untuk memiliki tanggung jawab yang besar terhadap pemerintah, negara dan terlebih khusus untuk Bank Papua,” ujar Bertha.
Dikatakan, beberapa penilaian yang dilihat oleh Bank Papua untuk bisa melantik karyawannya menjadi pejabat Bank Papua dan juga menjadi karyawan tetap. Dimana setiap karyawan harusnya memiliki kinerja yang cukup baik, termasuk sikap dan prilaku yang dianggap mampu dan cakap dalam memenuhi tanggungjawab dan tentunya profesional. Selain itu juga dilihat dari masa kerja karyawan tersebut.
“Sampai bisa diangkat menjadi karyawan tetap, ini minimal masa kerja lebih dari lima tahun dan managemen memberikan penilaian secara profesional kepada pegawainya dan dianggap mampu memiliki tanggungjawab. Dan pejabat yang dilantik inikan adalah promosikan naik jabatan ke jabtan yang lebih tinggi,” terangnya.
Dikatakan Bertha, setelah dilantik managemenya akan melihat tempat-tempat yang kosong untuk bisa ditetapkan untuk mengisi kekosongan jabatan yang menjadi kepala KCP Bank Papua di Budi Utomo.
“Harapan, buat mereka bisa bekerja dengan tanggungjawab, mengingat sumpah yang mereka ucapkan dan janji yang mereka katakan, agar menjadi ingatan dalam melaksanakan tugsnya setiap hari bahwa ada ketentuan yang mengharuskan mereka untuk menjalankan atau melakukan ketentuan itu dalam aktifitas kerja mereka setiap hari dan harus sadar bahwa tanggungjawab mereka menjadi lebih,” terangnya.
Lanjut Bertha, managemen memberikan tanggung jawab lebih kepada mereka dengan harapan bahwa mereka bisa bekerja dengan baik dan semakin semangat dan bisa meraih kinerja yang baik dan kdepannya bisa meraih jabatan semain tinggi.
“Dan juga buat teman-teman dan karyawan yang lain yang belum dikasih kesempatan promosi ini, untuk bia lebih bersabar dan bisa menjalankan tugas dengan rasa tanggung jawab,” pesannya. [SalamPapua]